运营商财经网 IPO频道 赵鑫雨/文
日前，格林晟收到了中国证监会发出的境外发行上市备案补充材料要求，涉及股东关联关系与股权穿透、股权激励合规性、市场份额数据依据等七项问题。此前，格林晟在招股书中就曾披露多项“硬伤”，加之此次监管提及的问题都使其IPO充满不确定性。
此前，在2026年5月，格林晟正式向港交所递交主板上市申请。当时其主动披露了多项风险因素，其中最令人关注的便是其员工社保公积金欠缴问题。
招股书显示，2023年至2025年，未足额缴纳金额分别约为3160万元、2690万元、2520万元，三年累计缺口超过8300万元。按照现行法律法规，一旦主管部门责令补缴，公司还将面临滞纳金和处罚风险。随后，该公司表示未曾收到责令补缴的通知，且倘若相关主管部门提出要求，其能够在规定期限内改正并补缴相应差额。
但这种“没被查到”的解释，本身就是一个问题。一家公司是否合规，标准不应该是有没有被罚，而是有没有按规定做。8300万的欠缴金额是写在招股书里的既定事实——这本身就说明公司在合规层面存在重大瑕疵。
此外，招股书显示，2023年至2025年，公司营收分别为11.65亿元、11.55亿元和12.21亿元，同期利润分别为-1684万元、1757万元、4824万元。但从利润端看，上述补缴费用对公司来说并不是小数目。
天眼查显示，鲁树立现任格林晟董事长兼总经理，他会主动改正上述问题吗？
运营商财经网互联网事业部主任刘庆表示，社保欠缴不是历史遗留问题，而是一家公司对待法律、对待员工、对待合规的真实态度。8300万的缺口摆在那里，格林晟或许可以用没被罚过来搪塞监管，但是否符合资本市场对合规二字的判断标准，还有待验证。
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